일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
- 김윤상
- 부산교통공사
- 금강마신
- 강웅
- 모듈형 #산인공 #산업인력공단 #ncs #예시문제 #해설
- sas base
- 노경찬
- 신입사원 채용
- 아비무쌍
- 토르마무
- 부교공 면접
- 에듀윌특별판
- 에듀윌 봉모
- 코레일
- 아비무쌍 #오존
- 부교공
- 객관식 경영학
- 김윤상 객경 정오표
- 2024 부산교통공사 면접
- 천소소
- 객경
- 무협
- 산업인력공단 #산인공 #ncs #모듈형 #정오표
- 객관식 경영학 정오표
- Today
- Total
나루다루
2021 공무원(7급) 경영학 기출 풀이(해설) 본문
2023.05.03 - [경영학/공무원 7급] - [경영학] 7급 공무원 경영학 기출문제 및 정답
점수: 18/21
틀린 문항: 5번, 14번, 16번.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
< 풀이 >
1번.
1) 손익분기점분석에서 총고정비가 증가하면 손익분기점은 증가/감소한다.
2) 손익분기점분석에서 비용함수는 선형/비선형곡선이다.
3) 손익분기점분석에서 수량당 변동비가 감소하면, 손익분기점은 증가/감소한다.
2번.
1) 캐롤의 기업의 사회적 책임 4단계에서 제1단계는 경제적 책임으로, 소비자가 원하는 재화나 서비스를 만들어서 이윤을 추구할 책임을 의미한다.
3번.
1) 소유경영은 환경변화에 빠르게 대응 할 수 있다.
2) 소유경영은 과감한 혁신이 가능하다.
3) 전문경영은 경영의 전문화와 장기적/단기적 관점의 수익 추구에 효과적이다.
4번.
4) 만족/불만족요인인 종업원의 임금 인상으로 성과를 높일 수 있다.
5번.
1) 관리격자는 인간에 대한 관심과 과업/조직에 대한 관심의 두 축으로 구성된다.
3) 관리격자는 블레이크와 모우튼이 주장하였다.
4) 관리격자이론에서 컨트리클럽형은 인간에 대한 관심을 많이 보이는 리더이다.
6번.
1) 비용절감 및 부족한 경영자원 확보, 위험 분산은 전략적 제휴를 선택하는 동기가 될 수 있다.
3) 전략적 제휴를 선택하는 이유로 시장진입과 시장퇴거(탈퇴) 등이 있다.
4) 지분율이 50대 50일 때가 불균형 할 때의 전략적 제휴보다 성공할 확률이 높으며, 기술이나 시장이 중복이 없을수록 전략적 제휴의 성공 가능성은 높아진다.
7번.
1) 유한회사는 사원 전원이 출자액을 한도로 기업 채무에 대한 유한책임을 지며, 정관으로 소유 지분의 일부 또는 전부에 대한 타인 양도를 제한할 수 있다.
2) 합명회사는 회사의 모든 채무에 대해서 연대 책임을 지며, 다른 사람의 동의가 있으면 지분의 일부 또는 전부를 타인에게 양도할 수 있다.
4) 주식회사의 주주는 회사의 모든 채무에 대해서 연대책임을 지지 않으며, 변제 의무가 없다.
8번.
2) 원가우위/차별화전략을 추구하는 기업은 강력한 마케팅 능력을 중시하는 경향이 있다.
9번.
3) 채찍효과의 해결방안: 공급사슬망의 단계 수를 축소해야 한다.
10번.
2) 기계의 고장수리보다는 기계설비의 예방보전을 중요시 생각한다.
3) JIT는 다기능공 양성을 중요시한다.
4) 생산 목표의 초과 달성으로 인한 과잉재고는 낭비라고 보며, 불량을 인정하지 않는다.
11번.
1) 중간상의 수는 전속적 유통경로보다 선택적 유통경로에서 더 많다.
2) 편의품은 전속적 유통경로보다 집약적 유통경로에서 적합하다.
4) 전속적 유통경로에서 중간상은 경쟁제품을 취급하지 않고, 높은 마진을 갖는다.
12번.
1) X bar 관리도: 추출한 표본의 평균을 기록하여 그 변동을 관리
3) R-관리도: 추출한 표본의 범위(편차)를 기록하여 그 변동을 관리
4) C-관리도: C-관리도: 추출한 표본에서 발생한 불량품/결점의 수를 기록하여 그 변동을 관리
14번.
1) 포드시스템과 관련이 없는 내용이다.
15번.
3) 직능급은 직무수행자의 역량에 따라 차별 임금을 지급한다. 직무급은 정확한 직무평가가 어려운 기업에서는 사용할 수 없다.
16번.
4) 분류법/서열법은 직무등급을 빠르게 매길 수 있고 직무의 어떤 요소에 의해 높게 혹은 낮게 평가되는지를 알 수 있다.
17번.
4) 직무충실화는 작업자에게 직무의 계획, 실행, 평가 의무를 부여하여 성장욕구가 높은/낮은 작업자의 만족도 향상에 효과적이다.
18번.
1) JND
2) 웨버의 법칙
4) 가격-품질 연상은 비쌀수록 좋은 것으로 인식하는 것이다.
19번.
1) 확률표본추출이다
2) 할당표본추출
3) 층화표본추출
23번. 정교화가능성모형
24번.
1) 고정주문주기 모형은 보다 많은 안전재고를 요구한다.
3) 고정주문주기 모형
4) 경제적 주문량/생산량 모형은 수요가 일정하며, 생산하고자 하는 양이 일시에 전량 생산되어 재고가 보충된다는 가정을 두고 있다.
25번.
1) 130 + 0.2 * (140-130) = 132
2) (120+130+140) / 3 = 130
3) (20+20+30+10) / 4 = 20
4) (-20+20+30+10) / 20 = 2
'경영학 > 공무원 7급' 카테고리의 다른 글
2020 공무원(7급) 경영학 기출 풀이(해설) (0) | 2023.05.04 |
---|---|
2022 공무원(7급) 경영학 기출 풀이(해설) (0) | 2023.05.03 |
[경영학] 7급 공무원 경영학 기출문제 및 정답 (0) | 2023.05.03 |