2022 군무원(7급) 경영학 기출 풀이(해설)

2023.05.06 - [경영학/군무원 9급 & 7급 & 5급] - [경영학] 군무원 7급 경영학 기출문제 및 정답

 

점수: 19/20

틀린 문항: 4번.

정답: 13312 21243 31424 32424 14143

 

 

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< 풀이 >

1번.

 2) 계획/조직화는 조직이 목표에 다가가고 있는지 확인하기 위한 명확한 기준을 설정한다.

 3) 조직화/지휘는 조직의 구조를 설계하고 모든 것들이 목표 달성을 위해 함께 작동하는 체계를 구축하는 과정이다.

 4) 지휘/통제는 비전을 수립하고 조직 목표를 더 효과적으로 달성하기 위해 의사소통 및 권한과 동기를 부여하는 과정이다.

 

 

2번. 지속가능경영: 경제적 수익성, 환경적 건전성, 사회적 책임성. 

 

 

3번.

 3) 미국 경제학자인 밀턴 프리드먼/새뮤엘슨은 시장에서의 경쟁과 이윤 추구 뿐만 아니라, 기업의 사회적 책임을 강조했다.

 

 

4번.

 2) 수단적 조건화

 3) 허쯔버그의 2요인 이론

 4) 자기효능감

 

 

5번.

 1) 직무급/성과급은 종업원이 달성한 성과의 크기를 기준으로 임금액을 결정하는 제도이다.

 3) 연공급/직무급은 해당기업에 존재하는 직무들을 평가하여 상대적인 가치에 따라 임금을 결정하는 제도이다.

 4) 성과급/연공급은 종업원의 근속년수를 기준으로 임금을 차별화하는 제도이다.

 

 

6번.

 1) 서열법

 3) 등급법

 4) 요소비교법

 

 

7번. 1번

 

 

9번.

 4) 스타/현금젖소는 고도성장 시장에서 시장의 선도자가 되어 현금유출이 적고 현금흐름의 여유가 큰 사업이다.

 

 

10번.

 3) 다양한 제품의 기획이나 제품 품질에 대한 광고전략 등을 통해 비용/차별화우위전략을 추진할 수 있다.

 

 

11번.

 1) 신뢰성/공감성은 고객에 대한 배려와 개별적인 관심을 보일 준비자세를 의미한다.

 2) 신뢰성/공감성은 약속한 서비스를 정확하게 수행할 수 있는 능력을 의미한다.

 4) 유형성/확신성은 물리적인 시설이나 설비, 직원 등 외형적인 수단을 의미한다.

 

 

12번. 전략적 아웃소싱

 

 

13번.

 4) 일반적으로 정기주문모형이 고정주문량 모형보다 더 많은 안전재고를 요구한다.

 

 

15번.

 4) 공급사슬 주체들 간 상호작용을 증가시킨다.

 

 

16번. 3번

 

 

17번.

 2) 후광효과/유사성 오류는 평가자와 피평가자 간의 가치관, 행동패턴 그리고 태도 면에서 유사한 정도에 따라 평가결과가 영향을 받는 경우이다.

 

 

18번.

 4) 수요예측기법 중 주관적 모형의 역사적 유추법/인과관계분석법은 독립변수와 종속변수 간의 관계를 파악하여 수요를 예측한다.

 

 

19번.

 2) 거래적 리더십

 

 

20번.

 1) 수직적 통합에서 전방/후방통합은 판매 및 마케팅 경로를 통합하여 안정적인 유통경로를 확보할 수 있다.

 2) 관련/비관련 다각화는 기존의 제품이나 시장을 벗어나 새로운 사업으로 진출하는 것을 의미한다.

 3) 관련/비관련 다각화는 특정 기업이 현재의 사업 범위와 서로 관련성이 큰 사업에 진출하는 것을 의미한다.

 

 

24번.

 4) 서비스는 고객마다 동일한/다른 서비스가 제공된다.

 

 

25번. 행동적 세분화