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2023.05.05 - [경영학/노무사] - [경영학] 공인노무사 경영학 기출문제 및 정답 점수: 틀린 문항: 정답: 52551 34251 41351 44233 21423 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 101번. 102번. 103번. 109번. 1) 인간관계론은 과학적 관리법과 다르다. 2) 인간관계론은 조직 없는 인간이란 비판을 들었다. 3) 심리요인과 사회요인이 생산성에 영향을 준다. 4) 비공식집단을 인식하고 중요성을 높게 평가하였다. 117번. 4번
2023.05.05 - [경영학/노무사] - [경영학] 공인노무사 경영학 기출문제 및 정답 점수: 틀린 문항: 정답: 11243 12435 12354 31545 34231 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 101번. 102번. 103번. 122번. 4번
2023.05.05 - [경영학/노무사] - [경영학] 공인노무사 경영학 기출문제 및 정답 점수: 틀린 문항: 정답: 54453 15123 32134 44521 32225 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 101번. 102번. 103번. 123번. 2)
2023.05.05 - [경영학/노무사] - [경영학] 공인노무사 경영학 기출문제 및 정답 점수: 틀린 문항: 정답: 53541 15222 32254 54311 24132 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 101번. 102번. 103번. 5) 컨베이어 시스템은 포드가 주장하였다. 110번. 2번.
2023.05.05 - [경영학/노무사] - [경영학] 공인노무사 경영학 기출문제 및 정답 점수: 틀린 문항: 정답: 31525 44531 22514 32421 34315 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 101번. 3) 상황적합적 관리는 1960년대 이후의 이론이다. (베버의 관료제는 1900년대 초반의 이론) 102번. 103번. 109번. 1), 2), 4), 5) 테일러의 과학적 관리법
2023.05.05 - [경영학/노무사] - [경영학] 공인노무사 경영학 기출문제 및 정답 점수: 틀린 문항: 정답: 14325 35552 21124 33141 42534 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 101번. 102번. 4) 포드: 고임금 저가격의 원칙 103번. 104번. 2번 105번. 106번. 조계면배
2023.05.05 - [경영학/노무사] - [경영학] 공인노무사 경영학 기출문제 및 정답 점수: 틀린 문항: 정답: 21255 32254 31453 14135 23434 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 101번. 2번 102번. 103번.
2023.05.05 - [경영학/노무사] - [경영학] 공인노무사 경영학 기출문제 및 정답 점수: 103번, 틀린 문항: 정답: 34345 52421 15252 11432 34153 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 101번. 1) 테일러는 개인/집단 중심의 보상을 주장하였다. 102번. 103번. 3번